Immer wieder möchte ich verstehen, wie es zu nicht vernunftmäßig erklärbaren Personalentscheidungen kommen kann. Es ist in Firmen und Politik offensichtlich, dass all zu häufig nicht die geeigneten Personen an den richtigen Positionen sitzen - also "ausgewählt" werden - sondern... Das Peter-Prinzip scheint da etwas Licht in diesen Auswahlprozess zu bringen.